Logo Industri Contact About Lowongan Terbaru Find Jobs Header Toggle

Yayasan Agri Sustineri Indonesia

Jakarta Selatan

Tidak disebutkan

Minggu - Minggu

00:00 - 00:00

Hari Kerja

Minggu - Minggu

Jam Kerja

00:00 - 00:00

Industri

Tidak disebutkan

Lowongan Kerja di Yayasan Agri Sustineri Indonesia

Field Officer Jawa Tengah

3 Maret 2021

Boyolali

Gaji Kompetitif

Setidaknya 2 tahun

Responsibilities

Program Pancer Tani adalah program pemberdayaan petani yang diinisiasi oleh Yayasan Agri Sustineri Indonesia, organisasi nirlaba yang berpusat di Jakarta yang berfokus dan beraktivitas di pertanian berkelanjutan dengan target meningkatkan pendapatan petani kecil di Indonesia dengan program-program kami. YASI bekerja sama dengan PT Dinamika Olah Adiguna sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi Field Officer/Petugas Lapangan.

Ringkasan Pekerjaan

Untuk mendukung program Pancer Tani yang diterapkan oleh YASI di Jawa Tengah. Peran tersebut memerlukan analisis usaha pertanian, manajemen pertanian, kontrak tani, pemantauan dan pencatatan kegiatan program, mencari potensial pasar, dan untuk mendukung komunitas yang terlibat didalamnya (individu, kelompok atau organisasi yang terlibat) yang dihadapkan oleh berbagai kerentanan sehingga mereka dapat memahami dan mengatasi masalah mereka untuk perbaikan mereka melalui praktik program. Tugas petugas lapangan adalah untuk menginspirasi individu atau kelompok sehingga mereka dapat membuat perubahan positif dalam hidup mereka dengan bergabung dalam program Pancer Tani.

Peran dan Tanggung Jawab

Keterlibatan dalam studi dasar dan penilaian status pendapatan awal petani.

Bekerja dengan supervisor untuk merancang dan mengimplementasikan kegiatan untuk setiap program dan pengembangan para peserta program, keluarga mereka dan komunitas.

Melakukan bimbingan dan pendampingan usaha kepada pemilik Pancer Tani.

Memastikan Pemilik Pancer Tani melakukan administrasi baik itu secara tertulis ataupun melalui aplikasi perangkat lunak.

Melacak, memantau, menyusun, dan merangkum kemajuan program dan memberikan pembaruan informasi secara berkala kepada supervisor melalui laporan.

Mencari dan membuat daftar potensial calon pemilik Pancer Tani baru termasuk melakukan follow up.

Berpartisipasi secara aktif dan efektif dalam tim sebagaimana yang diperlukan, membuat tindakan dan rekomendasi yang diperlukan.

Bekerja sama dengan semua anggota team yang relevan dan sesuai dengan etika.

Menjaga standar profesionalisme tertinggi perusahaan setiap saat

B. Kriteria Evaluasi

Pekerjaan

Berorientasi pada target

Kuat dalam Data / Angka

Kemampuan menganalisa

Keterampilan Presentasi

Manajemen waktu

Pribadi

Standar Kerja

Motivasi & Antusiasme

Inisiatif Independen dan Tinggi

Kontribusi & Opini

Disiplin

Pengawasan minimum

Field Officer Jawa Timur & Lampung

3 Maret 2021

Malang

Gaji Kompetitif

Setidaknya 2 tahun

Responsibilities

Program Pancer Tani adalah program pemberdayaan petani yang diinisiasi oleh Yayasan Agri Sustineri Indonesia, organisasi nirlaba yang berpusat di Jakarta yang berfokus dan beraktivitas di pertanian berkelanjutan dengan target meningkatkan pendapatan petani kecil di Indonesia dengan program-program kami. YASI bekerja sama dengan PT Dinamika Olah Adiguna sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi Field Officer/Petugas Lapangan.

Ringkasan Pekerjaan

Untuk mendukung program Pancer Tani yang diterapkan oleh YASI di Jawa Tengah. Peran tersebut memerlukan analisis usaha pertanian, manajemen pertanian, kontrak tani, pemantauan dan pencatatan kegiatan program, mencari potensial pasar, dan untuk mendukung komunitas yang terlibat didalamnya (individu, kelompok atau organisasi yang terlibat) yang dihadapkan oleh berbagai kerentanan sehingga mereka dapat memahami dan mengatasi masalah mereka untuk perbaikan mereka melalui praktik program. Tugas petugas lapangan adalah untuk menginspirasi individu atau kelompok sehingga mereka dapat membuat perubahan positif dalam hidup mereka dengan bergabung dalam program Pancer Tani.

Peran dan Tanggung Jawab

Keterlibatan dalam studi dasar dan penilaian status pendapatan awal petani.

Bekerja dengan supervisor untuk merancang dan mengimplementasikan kegiatan untuk setiap program dan pengembangan para peserta program, keluarga mereka dan komunitas.

Melakukan bimbingan dan pendampingan usaha kepada pemilik Pancer Tani.

Memastikan Pemilik Pancer Tani melakukan administrasi baik itu secara tertulis ataupun melalui aplikasi perangkat lunak.

Melacak, memantau, menyusun, dan merangkum kemajuan program dan memberikan pembaruan informasi secara berkala kepada supervisor melalui laporan.

Mencari dan membuat daftar potensial calon pemilik Pancer Tani baru termasuk melakukan follow up.

Berpartisipasi secara aktif dan efektif dalam tim sebagaimana yang diperlukan, membuat tindakan dan rekomendasi yang diperlukan.

Bekerja sama dengan semua anggota team yang relevan dan sesuai dengan etika.

Menjaga standar profesionalisme tertinggi perusahaan setiap saat

B. Kriteria Evaluasi

Pekerjaan

Berorientasi pada target

Kuat dalam Data / Angka

Kemampuan menganalisa

Keterampilan Presentasi

Manajemen waktu

Pribadi

Standar Kerja

Motivasi & Antusiasme

Inisiatif Independen dan Tinggi

Kontribusi & Opini

Disiplin

Pengawasan minimum

Partnership & Communication Lead

3 Maret 2021

Jakarta Selatan

Gaji Kompetitif

Setidaknya 2 tahun

Responsibilities

Yayasan Agri Sustineri Indonesia/YASI is a nonprofit foundation that focusing on agriculture in Indonesia, the vision is enable a bright future for smallholder farming by strengthening the food systems and catalyzing market development also delivery of innovations, while building capacity across the public and private sector. We are created programs and act as a catalyst and incubator. Currently our proof program is in the scaling up phase by partnering and collaborate with multi stake holder that relevant. Our headquarter is based in Jakarta and operate in major provinces thru out Indonesia.

The Pancer Tani Program is a farmer empowerment program initiated by the Agriservices stream; YASI collaborated with PT. Dinamika Olah Adiguna is looking for candidates of Partnership & Communication Lead/P&C Lead position.

Role Purpose

P&C Lead is about developing and implementing strategies to grow effective partnership and manage communications to increase awareness of the foundation.

Partnership Enabler (80% of work): Identify and grow partnership for Agriservices program and contribute effectively to the delivery of the organization’s purpose, and goals. The role of partnership will require analysis of potential partners, Donors/Philanthropist as well as engaging them.

Communication (20% of work): Manage and create foundation for social media platform and identifying content from interaction with Stream/division within the foundation, manage promotion material and publication and events (if any)

All the role purpose is to interact, build and maintain partnership and stakeholders which are private, public and person.

Report To

• Direct supervisor: Agriservices Manager

• In Direct or matrix to Country Director

Scope and responsibility

• To increase network, build partnership opportunities and collaboration as well as potential funders to support program implementation and growth.

• Create and manages relationships with strategic partners at different levels.

• To analyze and understand the industry, partners structure, operational and business model.

• Identifying market, customer, partner needs and develop potential solution.

• To participate actively and effectively in the project teams as required making necessary actions and recommendations.

• To manage foundation website and others (create social media) content and information by interacting with all streams.

• To manage stream communication/promotion material and involve on annual foundation meeting.

• To work closely with all project members where relevant and appropriate.

• To always maintain the organization highest standard of professionalism.

Detailed description of the job

• To identify qualified partners and build relationship with key decision makers to explore potential partnership/collaboration and funders.

• To conduct research partners, continually carries out mapping and identification of full range of potential partners, conducts appraisal and risk management, insight, and recommendation.

• To develop strong relations and advocates with key decision makers on the partner side as well as internally in to support growth of our program.

• To identify new business opportunities with or through partners, develop plans for how can leverage these and gain agreement with requisite stakeholders on execution.

• To forecast, measure, report and review the results of program collaboration with partners.

• To maintain relationship with partners regularly and proactively, including solve issues to improve cooperation as well to grow partnership.


Syarat dan Ketentuan / Kebijakan Privasi
© Loker Teknoyu - 2020
Berisi info lowongan kerja terbaru dari banyak perusahaan
Dapatkan pekerjaan di sini, dan mulai merintis karir